| in prima pagina di Zhejiang News Wenzhou continua a ottimizzare l'ambiente aziendale e sempre più Senken Group sta emergendo e prosperando.

Da un singolo prodotto speciale per lampade a più di 2.000 tipi di prodotti; da una lampada speciale che vende ad un massimo di due o tremila yuan ad un unico prezzo più alto di quasi 200.000 yuan. Questo è il cambiamento che è successo a Senken Group Co., Ltd. negli ultimi cinque anni.

Questa impresa privata situata nel distretto di Lucheng, nella città di Wenzhou, è stata elencata come un'impresa ad alta crescita nella città di Wenzhou, un'impresa di coltivazione chiave nella città di Wenzhou e un'impresa leader nell'economia digitale con un aumento medio annuo del valore della produzione del 22,1% dal 2017.

Assistendo allo sviluppo dell'azienda lungo la strada, come dipendente con 20 anni di servizio in azienda, Zhang Minghai, Segretario della Filiale del Partito e Direttore Generale del Dipartimento di Direzione Generale di Interstellar Holding Group, è stato pieno di emozione.

Quando Zhang Minghai è entrato a far parte dell'azienda, Senken Group Co., Ltd era ancora un'azienda familiare tradizionale. A partire dal 2016, Senken Group Co., Ltd è entrata nella fase di "Blue-Blue Relay". Dopo aver preso il testimone dai suoi genitori, Chen Xu, il responsabile, ha portato avanti drastiche riforme dell'azienda. Dopo che Wenzhou è stata approvata per creare la prima zona pilota "a due salute" del paese nella nuova era, in questo punto caldo dell'economia privata, tutti i dipartimenti competenti stanno lavorando sempre più da vicino per promuovere il sano sviluppo delle imprese private e degli imprenditori privati.

L'azione "Business Environment Improvement Year", "10.000 quadri si uniscono a 10.000 imprese", l'istituzione di un festival di imprenditori privati, che consente agli imprenditori di partecipare alla formulazione delle politiche e normalizza "risolvendo vecchi conti e abbattendo le difficoltà", ecc. Tali imprenditori hanno sentito profondamente il calore della "propria famiglia" e si sono veramente resi conto che "l'impresa ha qualcosa da chiamare e il governo risponde".

Dietro lo sviluppo di alta qualità di Senken Group Co., Ltd, è inseparabile dall'implementazione approfondita di Wenzhou della strategia di sviluppo guidata dall'innovazione, pianificando e costruendo sistematicamente modelli innovativi come Wenzhou National Independent Innovation Demonstration Zone, World Young Scientist Summit, Oujiang Laboratory, ecc., E integrando risorse umane esperte intorno alle esigenze dello sviluppo industriale. , tenere regolarmente incontri di matchmaking di talenti, progetti e tecnologie per promuovere l'efficace connessione tra i "bisogni" degli imprenditori e gli scienziati "possono"; assumere un ruolo guida nell'organizzazione e nell'attuazione di "finanziamenti di progetti regolari", innovando "nessun rimborso del capitale", "mutuo per azione" e altre serie di misure finanziarie a sostegno dell'economia reale, emettere il primo prodotto di cartolarizzazione dei diritti di proprietà tecnologica del paese; istituire un nuovo centro di ricerca sullo stato di diritto "a due salute" e formare un meccanismo a lungo termine per la protezione dei diritti di proprietà, la criminalità economica e la conformità penale.

L'abbondante "sole e pioggia" ha fatto sì che lo sviluppo di Interstellar Holdings raggiungesse tre importanti scoperte: la creazione di un modello di business relativamente completo di manager professionisti sotto la guida del consiglio di amministrazione; il miglioramento continuo della competitività dell'impresa; l'ambito di attività da singole attrezzature al soccorso di emergenza ecc. per espandersi in nuove aree. Indagini pertinenti mostrano che Interstellar Holdings si colloca tra le prime tre nel settore nazionale in termini di scala di produzione, livello tecnico e quota di mercato.